“以公司為家·做大做強”

浙江中禾·精細化管理啟動大會

學如逆水行舟，不進則退。人和企業同樣如此，在這個時代在進步的大背景下，原有的管理經驗、工作經驗如果一成不變，必將落后于時代。

我們中禾經過近三十年的成長，作為豆制品設備行業的領軍者，在自身市場份額不斷提升的捷報下，從未停止過進步，因為我們上下齊心的想要成為行業內最優秀的企業，我們更加明白走在時代前沿的重要性。

（圖為7月20號領峰在我司展開的“精細化管理培訓會”

我司中層及以上管理人員參與培訓

王華平總經理參與并鼓舞大家積極提高自我）

作為機械制造行業，我們在技術、銷售、生產等領域的人才儲備十分充足，但我們卻從未安于現狀，而是積極與眾多專業機構展開合作。

比如一直常駐在我司的“領峰企業管理有限公司”，就擁有非常豐富的大型企業管理經驗，并在我司設有專門的辦公區域，專職負責各類員工培訓和企業問題解決方案，并為我們中禾管理團隊提供“點對點”的保姆式服務。

（圖為7月20號，中禾員工正在積極學習“精細化管理”）

“點對點”的保姆式服務，其精髓在于駐扎企業、了解企業，發現問題、解決問題，協助企業管理層制定結構完善、管理順暢的組織架構，從企業的計劃、組織、領導、用人、管控等各方面綜合提高企業，避免出現“木桶效應”，從而進一步提升企業效益，使企業運轉更為科學。

（圖為我司最高管理層與領峰團隊成員進行意見交換）

所謂事在人為，企業的進步同樣依靠人才去推動，我們中禾重視人才、優待人才，這也是我們長盛不衰的原因之一。

我們中禾對駐扎在此的領峰管理公司提出的許多建議也給予了高度重視，也期許以楊曉為首的領峰公司能夠繼續發揮智囊的角色，讓中禾的各方面更為完善。

（圖為領峰在我司的辦公區域）

（圖為領峰企業管理公司駐扎在我司的部分團隊成員）

據悉，楊曉老師是領峰首席管理咨詢師、國家注冊職業經理人、臺州市管理智庫專家、國家注冊體系審核員、浙江省優秀企業管理咨詢師。

擁有近20年從業實戰經驗，具有中大型、制造型企業的經驗借鑒及科學管理方法，先后在天星電子、羅賓機電、興樂集團、福達合金、爾格科技等企業任職總經理、副總經理等職位。