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    拼搏奮斗,堅守初心——托普云農舉行2021年度優秀員工交流分享會

    文章來源: 發布時間: 2022-12-19
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    2022年是托普云農發展的關鍵年,在過去的一年里,托普員工積極工作、攻堅克難、主動擔當,涌現出了一大批優秀員工,他們在自己的工作崗位上爭當業務能手、創新納新、愛崗敬業,為公司發展鉚足干勁、添磚加瓦。

    12月16日,托普云農2021年度優秀員工交流分享會如期舉行。會議邀請陳渝陽董事長與優秀員工進行了面對面交流,更好地了解員工心聲,激勵青年堅定發展方向。

     

    托普云農2021年度優秀員工交流分享會

     

     

    來自不同部門不同崗位的托普家人,各抒己見,暢所欲言,從一年來的成長和收獲、情緒和心態的轉變、對奮斗、優秀的認識等方面進行交流分享:

    “從結婚到生子,可以說托普見證了我的一路成長。期間我從設備調試轉崗到銷售崗位,成長收獲很多,也感謝公司給予的幫助。展望未來,希望能繼續和公司共同進步,越走越遠!”

    ——銷售部伙伴小李

    “參加這次交流會感觸頗深,可以用五個詞概括我的感想:感召——隨時待命,主動配合;協同——合作協同,共同進步;聚焦——付出精力,深耕農業;溝通——高效溝通,提升效率;優秀——優秀公司匹配優秀人才?!?/p>

    ——技術人才張工

    優秀,不局限于年齡,更不局限于經驗。在場的伙伴中,有人與托普已相識十余載,有人第一份工作就牽手于托普;有人鐘情于農業發展,有人感恩同事間的關愛照顧;但種種不同之中,他們卻都有一個共同點,那就是銳意進取、艱苦奮斗、勇于創新的精神。正是這一個個閃爍的“小行星”,匯聚了璀璨的能量,成為托普云農穩步前行的強大動力。

     

    交流會熱烈討論

    正如陳渝陽董事長所講,三年疫情中,公司面臨諸多困難與挑戰,但依舊積極尋求變革,制定前瞻性戰略方針,也由此創下新的增長點。這其中離不開每一位優秀的員工拼搏奮斗。

     

    陳渝陽董事長與優秀員工面對面交流

    “當下,智慧農業的發展離不開青年人才的技術支持與智力支持,公司也將多措并舉,持續為員工搭建成長平臺,創造更多機遇,提供良好發展空間;更期待在座的同事能發揮主人翁精神,將優秀精神傳遞給身邊的人,以強大合力推動企業發展”,陳渝陽董事長講道。

    “路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成”。托普云農作為一家國內先行的數字農業企業,始終踐行“走正道,做正事。人為本,德為上”的價值觀。相信未來,托普云農將涌現更多優秀人才,為農業農村現代化發展提供強勁人才動力!

     

     

     

     

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